Epyc Solutions and Axians, VINCI Energies brand for business-oriented ICT solutions, are joining forces to further develop Axele on-the-job: an innovative mobile application for the sustainable sharing of knowledge and information.
In our daily lives, almost everything is digital and we continuously rely on digital sources. However, workplaces often still struggle with outdated or generic content and long or cumbersome manuals. In addition, the 'war for talent' leads to more turnover and more languages in the workplace, and it is increasingly important that information is easily available everywhere. The complexity of industrial processes and devices is increasing, while employees and customers expect everything to be digital and easy to consult — anytime, anywhere.
Axele on-the-job brings our digital world to the workplace and into the field. With the aim of collecting, sharing and storing knowledge in an intuitive and attractive way. And that can go wide, from digital maintenance instructions, e-learning tracks or safety checks to complex manuals.
“Axele on-the-job goes beyond a classic Learning Management System,” says Roel Vermeersch, Business Unit Manager at Axians. “The strength of the tool lies in its simple, step-by-step structure, which makes it possible to transform complex stories and instructions into clear journeys and provide bite-sized information. The user scans a QR code or follows a link and can start immediately, anywhere.”
The platform allows you to build paths in an intuitive and interactive way. Through questioning and video, you guide the user through the process in a dynamic way. Finally, the analysis options provide insights that are not only important for follow-up, but can also help further optimize the processes.
Building learning journeys in Axele on-the-job is easy and you can get started right away. Should creating the right impactful content be too much of a challenge for organizations, Epyc Solutions' expertise ensures a perfect combination. With years of experience in creating impactful learning paths and digital learning solutions for, among others, industry, service sector, public sector and training organizations, Epyc Solutions can help organizations develop advanced, didactically strong learning interventions. That is why both organizations are joining forces to develop and market Axele together on-the-job. “With Axele on-the-job, we want to meet the need for employees to access the information they are currently looking for in an accessible way. Learning 'just in time' with Axele on-the-job ensures that learning becomes even more efficient and effective,” fills Danyel Jonker, CEO Epyc Solutions, on.
The extra investment space that this co-ownership creates, the additional sales channels and the skills to support building training courses provide extra strength to accelerate the launch of the solution internationally.
“At Axians, we also combine our expertise in innovative software with a great deal of experience in industry, installation and maintenance, smart products and healthcare,” says Roel Vermeersch. “Together with Verjo, Be your way & Epyc Solutions we are therefore familiar with the industrial environment and its challenges. We are thinking along with the organization to work with them to make optimal use of Axele on-the-job, fueled by Epyc Solutions, for impactful knowledge sharing.”
“Axelerate” your workforce: https://www.epyc-solutions.be/platforms/axele-on-the-job-uw-slimme-coach

E-learning heeft soms een imagoprobleem.
Vraag aan een gemiddelde werknemer wat hij denkt van online opleidingen en de kans bestaat dat je woorden krijgt zoals “verplicht”, “saai” of “ik heb gewoon op volgende geklikt tot het gedaan was”.
Niet meteen de droomreactie van een L&D-manager.
Nochtans ligt dat meestal niet aan het idee van e-learning zelf, maar aan de manier waarop veel online opleidingen worden opgebouwd. Te lang. Te theoretisch. Te weinig relevant voor de praktijk. Of gewoon gemaakt omdat “het nu eenmaal verplicht online moet staan”.
Veel organisaties behandelen e-learning nog altijd als een digitale brochure met een quiz achteraf.
Maar leren werkt zo niet.

Als je al eens een presentatie over leren of opleiding hebt bijgewoond, dan heb je ze waarschijnlijk al gezien: de leerpiramide. Dat bekende driehoekje met percentages erbij. Je onthoudt zogezegd:
Of iets in die stijl. Afhankelijk van welke versie je tegenkomt, durven die percentages trouwens al eens te schuiven. Een beetje zoals de energielabels van een warmtepompverkoper.
Maar hoe correct is die leerpiramide eigenlijk? Wel… niet helemaal. En tegelijk ook weer wél. Dat vraagt misschien wat uitleg.

Wij hielpen IMEC - Vlaamse innovatiemotor op het gebied van micro-elektronica - om hun veiligheidsbeleid in een nieuwe jasje te steken met een ludieke point-and-click game.
Ontdek deze case.webp)
In samenwerking met Soulmade maakten we voor Universiteit Antwerpen een realtime 4D-visualisatie van proteïnen. Zo blijft de universiteit haar positie als wereldleider in farmaceutische wetenschappen waarmaken.
Ontdek deze case